コロナ後の、台湾人の日本就職事情。台湾マイナビに話を聞く。

――はじめに自己紹介をお願いできますか。
1982年台湾生まれ台湾育ち。30歳の時に日本に転職し、まずは札幌にて二年間広告関連勤務を経て、株式会社マイナビ に入社、東京本社にて約五年間勤め、2019年に台湾マイナビの設立に伴い台湾赴任。

――なぜマイナビに入社しようと思ったのですか。
前職ではビジネス上お付き合いがあった関係で、ご縁があり入社する運びとなりました。

――台湾マイナビの事業概要や、今後の台湾での展開について教えて下さい。
日本と台湾の企業向けに人材紹介、社員研修、適性検査など採用関連のサービスを提供。 これまで日本向けの人材紹介はコロナの影響で滞りに見舞われましたが、代わりに台湾現地にいる日系企業への人材紹介に注力して参りました。コロナの終息に伴い、今年から日本向けの人材紹介を再開、強化して参ります。

――コロナ明けで日本で就職したい台湾人は増えていますでしょうか 。
はい、既にコロナ前から日本で就職希望な台湾人が数的に年々増えており、ようやく長いコロナによる入国制限が 緩和されつつある今、日本就職を考えている方からの問い合わせも急増。 マイナビとしてはできる限りサポートしていきたいと考えています。

――台湾、またはそのビジネス環境の魅力をどのようにお感じですか。
台湾と日本、感覚的に近い部分は多々あります。日本から来た商品やサービスは台湾人にとっても受け入れやすく、 その分、日系企業にとっては大変働きやすく、馴染みやすい環境とも言えます。

――One&Coのご入居を検討された「きっかけ」と、One&Coをお選びいただいた理由を教えてください。
元々弊社では自分のオフィスを構えてましたが、コロナによる働き方の変更と調整が生じたため、コワーキングスペースへの入居を検討する運びとなりました。リモートワークの導入により、一人一つ固定席が要らなくなり、かつその他利用者との交流が生まれやすいことから、コワーキングスペースならではの使いやすさとメリットが感じられます。

――One&Coにご入居してからの感想を教えてください。
弊社は2019年設立して以来、One&Coが４箇所目のオフィスとなります。意図的に引っ越し続けたわけではなかったのですが、これまでは建物が著しく古かったり、水回りが清潔でない等、スタッフからの声による引っ越しも相付いていました。One&Coに関しては内覧の時から「ここならスタッフに喜んでもらえるに違いない」と思えました。また、実際には使いやすさと快適さだけでなく、日系企業も多数ご入居されているため安心して使えることと、他の利用者との交流によるビジネスチャンスの獲得や、コミュニティ形成ができる可能性も感じています。

――One&Coとの連携について、どのようにお考えになりますか？
何より活発なメンバー間交流、異業種交流が期待しています。 フリーランスや起業したばかりの方、スタートアップ企業に限らずですが、どこの企業でも必ず人材採用と情報交換の需要があるはずです。今後はOne＆Coでの交流により、新たなビジネスチャンスが広がることを期待しています。

――最後に、今後の意気込みや目標を教えて下さい。
コロナが終息した今となって、やっと当初弊社の事業目標でもあった台湾から日本への人材紹介と派遣事業がドンドン拡大できる見込みです。今後は台湾人にとって、日本就職と言えばすぐマイナビを思い出して頂けるような存在でありたいと考えています。

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